劳动仲裁员资格证报考条件

劳动仲裁员报名资格通常包括以下几个条件：

1. **专业背景** ：

- 曾任审判员满八年的；

- 从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；

- 具有法律知识，从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

2. **工作经验** ：

- 从事仲裁工作满八年的；

- 从事律师工作满八年的；

- 从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；

- 律师执业满三年的。

3. **个人品质** ：

- 热爱仲裁事业，自觉遵守本会各项制度、规章，自觉接受本会管理和监督；

- 头脑清晰，明察善断，具有较强的语言和文字表达能力；

- 身体健康，精力充沛，有相应的时间从事仲裁工作；

- 政治合格，作风端正，诚实守信，廉洁自律，无不良信用和行为记录。

4. **其他要求** ：

- 熟悉劳动人事法律、法规和政策；

- 遵守各项法律、法规的规定，自觉接受仲裁机构管理；

- 未受聘于其他劳动人事争议仲裁委员会。

满足上述条件的人员，可以通过当地劳动行政部门推荐，参加专业培训，并通过仲裁员资格考试，最终获得劳动仲裁员资格。

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